TGViewer
Национальный рынок труда Национальный рынок труда @trud_migr · 245 subscribers
Post #177 124
Организованный набор мигрантов: бизнес поддерживает курс, но просит доработать механику

🇷🇺Экспертная группа «ОПОРЫ РОССИИ» обсудила пакет законопроектов, который планируется внести в Госдуму 15 августа

Во вторник, 29 июля деловое сообщество и регуляторы обсудили новую модель привлечения иностранной рабочей силы в Россию. На заседании Экспертной группы «ОПОРЫ РОССИИ» по анализу потребности работодателей в трудовых ресурсах участники подтвердили готовность поддержать идеологию реформы организованного набора, однако призвали скорректировать механизмы её реализации до внесения законопроектов в ГД.

Модератором встречи выступил председатель Комитета по развитию национального рынка труда и мониторингу миграционных процессов «ОПОРЫ РОССИИ» Сергей Нуждин. 
Главной темой стал пакет законопроектов МВД об организованном наборе иностранных граждан, который, после доработок, регулятор планирует внести в Госдуму 15 августа.

Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин отметил, что
направление организованного набора является верным и может стать основой для более справедливой и безопасной системы привлечения работников.

«Важно не вытолкнуть предпринимателей и работников в неформальный сектор. Новый механизм должен одновременно обеспечивать контроль миграционных процессов и сохранять для малого бизнеса легальный доступ к трудовым ресурсам в условиях кадрового дефицита»,

— сказал он.

🚨Позиция регулятора: «Мы не ужесточаем, а адаптируем»
Начальник управления регулирования внешней трудовой миграции ДВТМ Миграционной службы МВД России Павел Дутов, признал наличие проблем, но заверил бизнес в готовности к диалогу.
По его словам, ведомство уже получило около 15 предложений по корректировке и готово пойти на компромисс в виде поэтапного запуска эксперимента.
«Глобальная цифровизация процессов — один из столпов новой системы. Создаются цифровые условия для нового уровня контроля. Наша задача - создать прозрачные условия»,

— подчеркнул полковник полиции П. Дутов.

Отвечая на уточняющий вопрос о готовности МВД к поступательным шагам внедрения, представитель ведомства подтвердил:
«Законодательство не ужесточается, а начинает соответствовать требованиям времени».

При этом он дал бизнесу четкий дедлайн: до 15 августа редакция законопроекта будет передана в Госдуму, и у компаний есть лишь недели, чтобы направить объективные комментарии.

⚠️Бизнес обозначил болевые точки
Деловое сообщество, в свою очередь, обозначило критические болевые точки.
Заместитель председателя «Деловой России» Антон Данилов-Данильян отметил, что
для работодателя важен критерий «цена-качество», а ограничения в законопроекте ударят по экономике.

«Большой раздел по налогам, и как это будет интегрировано — большой вопрос. Риск нарваться на штрафы приведет к тому, что работодатели не будут этим пользоваться и уйдут в тень или в банкротство»,

— констатировал он.
Г-н Данилов-Данильян сообщил, что РСПП, ТПП, «ОПОРА РОССИИ» и «Деловая Россия» уже направили коллективное обращение в Правительство РФ с предложениями о корректировке положений законопроектов, касающихся оргнабора.

Продолжение в следующем сообщении👇🏼
  • 👍 3
  • ❤ 2
More from @trud_migr
  1. Oct 15, 2026ℹ️Новые правила оплаты больничных для иностранных работников: шаг к системной миграционной…
  2. Oct 13, 2026📰 Власти готовы смягчать условия привлечения иностранных работников в наиболее дефицитные…
  3. Oct 9, 2026Подростковый труд: важен не статус должности, а реальное содержание работы Коллеги, важная…
  4. Oct 8, 2026227 компаний в России будут платить сотрудникам по 1 млн рублей за рождение ребёнка, заяви…
  5. Oct 8, 20263,3 млрд рублей и новый виток проверок: от штрафов к системной работе с иностранной рабоче…
  6. Oct 6, 2026🎓Специалист по привлечению иностранной рабочей силы: старт потока 🗓️5 октября стартовал…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →