TGViewer
تغییر و تحول سازمانی تغییر و تحول سازمانی @transformation_m · 4.68K subscribers
Post #2032 105

Forwarded from مدرسه کسب وکار

💢گفته  زیر به "الدریج کلیور" Eldridge Cleaver نسبت داده می شود:

‼️" اگر جزیی از راه حل نیستی، پس جزیی از مشکل هستی"

مخاطب این گفته  افرادی هستند که در تصمیمات و تغییرات کمترین  واکنش را از خودنشان میدهند. افرادی که اصطلاحا تماشاچی اند . تمایلی به مشارکت نداشته و بیشتر سعی میکنند تا نتیجه کار را ببینند و سپس در مورد آن موضوع نظر بدهند.

✍کانال مدیریت منابع انسانی

@business_school2022
  • 👎 1
More from @transformation_m
  1. Oct 12, 2026❇️ چطور کلام قدرتمند و اثرگذاری داشته باشیم ؟ چهارشنبه قراره یک وبینار آموزشی رایگان برای…
  2. Oct 12, 2026💢مدیریت عملکرد؛ قبل از نمره دادن، کاری بکن! 🔴 فرض کنید امروز فهمیده‌اید یکی از کارکنانتا…
  3. Oct 9, 2026💢 در قرن بیست و یکم مهم ترین منبع سازمانها، منابع مالی، فیزیکی، فناوری، زمین و سایر دارای…
  4. Oct 8, 2026🚨 اگر مدیر یا صاحب کسب‌وکار هستید، این وبینار را از دست ندهید! «کسب‌وکارتان را با هوش مصن…
  5. Oct 7, 2026💢ظرفیت رهبری؛ یکی از مهم‌ترین قابلیت‌های انسانی برای تحول سازمانی تحول سازمانی معمولاً با…
  6. Oct 5, 2026💢همراهان گرامی 🆗 با توجه به اهمیت توسعه فردی و یادگیری مهارت های شغلی و مالی در شرایط اق…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →