Почему новички часто «теряются»» в команде

Друга ситуация — сильный сотрудник неожиданно показывает результат в разы хуже обычного.

Причина не только в работниках, лидерстве или мотивации. На поведение людей в командах также влияют групповые психологические эффекты — часто незаметные, но действующие системно.

Ксения Мариева — методолог T×ДГ, сертифицированный бизнес-тренер, коуч, описала 6 эффектов.

Рассказали про 2 групповых эффекта в карточках.

Читайте полную статью в блоге на нашем сайте или на Дзене.