TGViewer
Вестник Т×ДГ Вестник Т×ДГ @trainingdevelopmentgroup · 334 subscribers
Post #541 197
Как управлять изменениями так, чтобы команда работала как система

Новый пост рубрики «Знаменитости МО» — про Давыда Симакова, тренера-методолога T×DG, и идеи Ицхака Адизеса, которые он использует в работе с управленческими командами.

Давыд опирается на модель Адизеса, когда говорит с руководителями о совместной ответственности и синергии.

В одном из проектов он проанализировал управленческие роли в команде, сформулировал гипотезы о перекосах, обсудил их с участниками и вместе наметил конкретные шаги для изменений.
  • 🔥 3
  • ⚡ 2
More from @trainingdevelopmentgroup
  1. Oct 2, 2026Бизнес-игру можно использовать для сплочения команды и укрепления связей. А можно — как по…
  2. Sep 29, 2026Отчет с прошедшего бизнес-завтрака: L&D как партнер бизнеса в период изменений 24 сентября…
  3. Sep 28, 2026Чтобы начать работать по-новому, одних теоретических знаний недостаточно Правильные ответы…
  4. Sep 25, 2026⚡️Чем больше ответственности у руководителя, тем важнее видеть бизнес целиком. Решения о к…
  5. Sep 21, 2026L&D-команды — больше чем функция От L&D ждут реального влияния на бизнес-метрики, а не про…
  6. Sep 10, 2026Запись ТДГ радио: «Адаптивность как корпоративная компетенция: чему учить сотрудников в эп…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →