Один из коллег предлагает собрать большой аналитический отчёт к концу недели. Команда соглашается.
В пятницу выясняется: два человека сделали одинаковый отчёт по рекламным кампаниям в соцсетях за квартал, третий — по платным публикациям в СМИ, но только за месяц. Вместо целостной картины получился «франкенштейн»: данные есть, но выводы сделать нельзя.
Если бы на старте была выстроена эффективная коммуникация, команда сэкономила бы время и не возвращалась к задаче заново.
Чтобы в ваших командах не возникало таких ситуаций, делимся 8 базовыми принципами эффективной коммуникации от Анастасии Боровковой, ведущего тренера-методолога Training × Development Group.
💚 Настя много лет проводит корпоративные обучения для крупнейших компаний — от банков до производственных холдингов — помогая руководителям снижать управленческие ошибки, повышать вовлечённость команд и достигать результата без лишних конфликтов.