Как мотивировать команды учиться и делиться экспертизой: кейс наших клиентов и друзей из Ozon

Ежегодно компания проводит премию Ozon Универ. На премии награждают сотрудников, которые развивают свои компетенции, делятся знаниями с коллегами и запускают внутренние обучающие проекты.

Это хороший способ поддерживать культуру обучения и развивать внутреннюю экспертизу.

В этом году на премию подали 1017 заявок, из них отобрали 100 конкурсных работ. В прошлом году было 793 заявки и 55 номинантов.

Ozon пригласил нашу команду на премию как партнёров, дополняющих развитие компании внешней экспертизой. Спасибо коллегам за доверие и приглашение!

💚 T×DG × Ozon 💙