TGViewer
Вестник Т×ДГ Вестник Т×ДГ @trainingdevelopmentgroup · 332 subscribers
Post #373 250
Поколение Зумеров и Альфа: как они меняют работу и обучение

В команды всё чаще приходят сотрудники, которые иначе смотрят на карьеру, обучение и корпоративные правила. Стандартные методы рекрутинга и адаптации для них не работают: у них свои внутренние ориентиры и ожидания. Игнорировать это — значит терять вовлечённость и результат.

Мы подготовили обширный отчёт о ценностях, принципах и рабочих привычках поколений Z и Альфа и готовы с вами поделиться на сентябрьском эфире ТДГ-радио.

Что вас ждет?

— Прогноз, как юные поколения будут «менять работу»
— Кейсы компаний, которые уже перестраивают процессы
— Международные практики, которые можно адаптировать под себя

Для кого эфир?

— HR, T&D и руководителей бизнес-подразделений, которым важно понимать новые подходы к найму, адаптации и удержанию сотрудников поколений Z и Альфа

Когда?

— Уже в этот четверг, 18 сентября в 11:00 по мск
(не забудьте пройти регистрацию на это бесплатное событие)

Услышимся на волне T×DG-радио! 📻
  • 🔥 8
  • ⚡ 3
More from @trainingdevelopmentgroup
  1. Oct 6, 2026Запись ТДГ-радио: «Короткие деловые игры как элемент модульной программы» Разобрали, из че…
  2. Oct 2, 2026Бизнес-игру можно использовать для сплочения команды и укрепления связей. А можно — как по…
  3. Sep 29, 2026Отчет с прошедшего бизнес-завтрака: L&D как партнер бизнеса в период изменений 24 сентября…
  4. Sep 28, 2026Чтобы начать работать по-новому, одних теоретических знаний недостаточно Правильные ответы…
  5. Sep 25, 2026⚡️Чем больше ответственности у руководителя, тем важнее видеть бизнес целиком. Решения о к…
  6. Sep 21, 2026L&D-команды — больше чем функция От L&D ждут реального влияния на бизнес-метрики, а не про…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →