Запускаем рубрику, в которой будем делиться находками, которые обычно включаем в тренд-репорты для команд, обновляющих продукты или сервисы компании. Полезные идеи важны не только перед стратегической сессией, не так ли?
Мы хотим показывать отдельные примеры, которые особенно зацепили — будь то точное решение, неожиданное изменение или просто повод остановиться и подумать. Каждый вторник мая, в тестовом режиме, будем публиковать кейсы для вдохновения в обучении взрослых.
Ближайшие темы:
— PEARSON LLOYD: двухлетнее исследование о том, как представители поколения Z осваивают новое и какие условия помогают удерживать их внимание
— RE:COURSE: искусственный интеллект в роли аватара для тренировки медперсонала в коммуникации с пациентами с психическими нарушениями
А какой кейс на слуху прямо сейчас?
Решение компании Duolingo, которая объявила о переходе на стратегию AI-first. Вместо живых редакторов, голосов и преподавателей — генерация контента нейросетями. Новость преподнесли в лучших традициях постапокалиптического жанра, что только усилило реакцию, и теперь многих тревожит, что вместе с живым языком и узнаваемым тоном может исчезнуть и ощущение связи с продуктом. А что думаете вы?
Этот пример хорошо показывает, насколько тонко воспринимаются изменения в образовательной среде — и как многое зависит от формы подачи. Обещаем, с нашей рубрикой такого не случится.
До встречи во вторник.