Новый кейс к эфиру «Тренды 2024»: виртуальные подталкивания для распределенной команды

Уже завтра мы вместе с Альбиной Джалиль разберём топ-3 тренда, которые должны быть в стратегии T&D 2024.

А сегодня делимся еще одним кейсом, который мы не успеем дать в эфир.

Humu

Это американский HR-стартап, который использует виртуальные «подталкивания», чтобы помочь удаленным командам укрепить отношения со своими онлайн-коллегами. Сотрудники получают индивидуальные или парные задания в разное время дня, в зависимости от их графика.

Уведомления побуждают их связаться с коллегой и пройти совместно какое-то из заданий. Например, перед встречей Humu может прислать задачу подключиться на 10 минут раньше и поговорить с коллегой о погоде.

И вновь вопрос «на подумать»: какую механику из этого кейса мы можем забрать в корпоративное обучение?

Еще больше интересных кейсов, как актуализировать стратегию обучения, вы получите на завтрашнем эфире.

🔗 Успейте зарегистрироваться → https://clck.ru/36b9MZ