TGViewer
TOP SYSTEMS - Организационное поведение TOP SYSTEMS - Организационное поведение @topsystemsgroup · 481 subscribers
Post #172 312
Завершили вчера 2-хдневный практикум проживания динамики малой группы. Мы прожили 8 сессий «здесь и сейчас», когда участники исследуют свои чувства и взаимосвязи, а также 8 сессий «там и тогда», когда участники-консультанты разбирают аналитически, что скрыто от глаз и на что важно обращать внимание, чтобы группу поддержать в ее осознанном развитии.

Удивительно всегда то, что мы проживаем классические групповые этапы, даже если знаем о них теоретически. Невозможно проскочить то, что группа, как ребенок в своем развитии, должна освоить на своем личном опыте.

Группа прожила небывалый спектр чувств за 2 дня, плотность чувств и динамик была высокая, испытание емкости своих контейнеров проходило на максимальных оборотах.

Спасибо, коллеги, за сочетание глубины, искренности и «американских горок»!
  • ❤ 16
  • 🔥 12
  • 👏 3
  • 🙏 3
More from @topsystemsgroup
  1. Oct 1, 2026Ваш совет директоров — это живая система. И у неё есть своя динамика. (в середине сентября…
  2. Sep 29, 20263. Когда клиенты говорят про экологичность, а компания их не слышит Был период, когда внут…
  3. Sep 29, 2026«Место силы организации»: как команда прошла через турбулентность и нашла опору друг в дру…
  4. Sep 7, 202619-20 сентября в Алматы и 9–10 октября в Москве 2026 года вы можете зайти в живую организа…
  5. Sep 4, 2026✔️Беседы обнаружили 4 модели советов. Материалы интервью позволяют увидеть четыре основные…
  6. Sep 4, 2026Совет директоров как зеркало бизнеса. Я провела опрос нескольких членов советов директоров…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →