TGViewer
ТОЛК ТОЛК @tolk_consulting · 479 subscribers
Post #217 261
Награда за мотивацию - больше работы.

В то время как средние сотрудники работают в своем темпе, руководители скидывают все больше задач самым вовлеченным и результативным сотрудникам.

В новом ролике разберемся почему так происходит, что говорят исследования и что делать руководителям, чтобы не выжечь своих лучших людей.
https://youtu.be/dUJhsqjV-b0
YouTube Опасно быть лучшим на работе: как вас накажут за мотивацию ⚡️⚡️⚡️ Наш курс для руководителей: Здоровый People Management — https://tolk-consulting.ru/university/people/?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=motivation В ролике разбираемся почему самым мотивированным сотрудникам прилетает бесконечное количество…
  • 🔥 10
  • 💯 5
  • ✍ 3
Open in Telegram All posts from @tolk_consulting
More from @tolk_consulting
  1. Sep 16, 2026Управлять, игнорируя фидбек от сотрудников - все равно, что учиться боксу по самоучителю.…
  2. Sep 10, 2026У вас не бизнес, а благотворительность! Недавно болтал со своей мамой. Она человек старой…
  3. Sep 10, 2026Разомнемся? Что Петр I сделал с изобретателем подводной лодки, которая чуть не затонула у…
  4. Sep 2, 2026Из дома вы работаете хуже? Именно так думают многие руководители: "если я не вижу как сотр…
  5. Aug 30, 2026Альтруисты менеджмента из Management Hub пригласили на оффлайн встречу их клуба. Мне очень…
  6. Aug 29, 2026До старта курса «Здоровый People Management» - чуть больше недели. Это курс про базовые уп…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →