Как я искал работу во время родов жены в 2023

Продолжаю серию постов о том, каким был найм, и сегодня расскажу про поиск в 2023.

Жена была на 8-м месяце беременности, и я подумал, что самое время поменять работу. Безумию и отваге не было предела.

Ранее я сменил стек с C# на Java и, по сути, был на уровне junior+/middle с ЗП порядка 110 тыс. деревянных.
Работа была неплохая, но не видел перспектив для роста и хотел большего, а также понимал, что после рождения ребенка искать новую работу будет тяжело.

К процессу подготовки я решил подойти впервые серьезно.

1. Взял топ 400 вопросов, которые задают на Java Backend, и старался каждый день учить их по полчаса в день. Жена на тот момент даже не понимала, на что я настроился. Беременным, впрочем, лучше и не знать об этом.
2. Сделал резюме и выписал все ключевые технологии, которые пользуются спросом.
3. Начал закрывать пробелы в тех технологиях, с которыми не сталкивался, разворачивая все локально и изучая их нюансы.

Вопросов по теории было много, у меня оставалось около 2 месяцев до выхода на рынок и, соответственно, до родов жены.

Я решил как-то автоматизировать процесс их изучения. До этого я использовал интервальные повторения для изучения английских слов и решил применить это к заучиванию теории по собесам. Потом из этого возникла идея для моего текущего проекта — RepeatIt.

Спустя менее чем два месяца от меня отлетала теория как из пулемета, и прогресс рос со скоростью живота жены.

До родов оставалась буквально неделя, и я понял, что дальше оттягивать нельзя — разместил резюме. Начал делать по 100 откликов в день, и пошли первые созвоны с рекрутерами.

Договорился на первый тех. собес в компанию, которая занималась софтом для авиакомпаний. Он был в пятницу, по ощущениям прошел неплохо, но ожиданий никаких не было.

И тут… в ночь с воскресенья на понедельник я проснулся в час ночи и поехал в роддом с женой. У нас были партнёрские роды. Я делал ей массаж, всячески помогал и подбадривал, и пытался сам держаться, так как роды — физически очень тяжелый процесс, и он занял у нас порядка 15 часов. Где-то на одиннадцатый час родов, в утро понедельника, мне позвонила HR и спросила, буду ли я через 2 часа на техническом интервью. Конечно же, я забыл о нем и перенес, но сам факт созвона с HR во время родов спустя время вызывает улыбку.

Родился сын. Маленький, только что новорожденный ребенок, честно говоря, похож на инопланетное существо. В состоянии шока и торжества от встречи с новой частичкой меня и физической вымотанности я поехал домой отсыпаться.

Вечером позвонила HR, и с того самого первого собеса я получил оффер. Оффер был в два раза больше текущей ЗП — 230 на руки. От второго крутого события за день я уже был в одурманенном состоянии, но, сев и подумав, понял, что, если это был только первый собес, то надо идти дальше и брать максимум, который могу.

Началась тяжелая работа. Я взял отпуск и начал ставить по 2, а иногда 3 собеса в день. Приходилось периодически ездить в роддом к жене и ребенку, постоянно проходить интервью в разные компании, а также готовиться к ним и убирать пробелы в знаниях.

На 5-й день жена с ребенком вернулись домой. К тому моменту на руках было два оффера и ребенок, но я дал себе еще немного времени. Первый месяц после появления ребенка проходит как сутки, и ты даже толком не находишься в реальности. Проводил много собесов, сидя на кухне, пока ребенок спал, а в перерывах помогал жене. В режиме поиска я провел еще две недели и наконец-то получил то, к чему стремился.

Пришли офферы на 300-360+. Это были middle+/senior-позиции.

Результат: около 30+ собесов, и из них 20-24 технических. 6 офферов на 230-360 тысяч рублей на руки и 5 литров моего пота за это время.

Это было невероятно интенсивное занятие в важный для моей семьи период, и я рад, что тогда осмелился на это. Также во время всего процесса меня поддерживала жена, ей — ❤️

Иногда нужно идти на осознанный риск, и чаще всего он того стоит, но за этим всегда стоит кропотливая и долгая работа, а также вера в себя.

Подпишись ➡️ @tkachevinsights