IT трясёт

Я хочу сделать серию постов — про то, что сейчас происходит в IT и, главное, что при этом происходит внутри человека. Не сухую аналитику рынка, которой и без меня хватает, а взгляд с двух сторон сразу: я много лет руковожу в этой индустрии и одновременно занимаюсь психологией. Поэтому вижу и как устроены сокращения, реструктуризации и хайп вокруг ИИ, и как всё это ложится на психику — на тревогу, на ощущение опоры, на вопрос «а кто я вообще теперь».

За последние годы рынок сильно изменился: там, где ещё недавно был дефицит и охота за людьми, теперь всё чаще — оптимизации, «давайте сделаем то же меньшими силами», ускорение и общая неопределённость. В своём опыте руководителя мне доводилось неоднократно принимать тяжёлые решения — из тех, после которых плохо спишь. А прямо сейчас один близкий мне человек оказался в самом центре такой ИТ-истории — компания, в которой он работал 8 лет, одним днем оставила его без работы, сделав это очень некрасиво. И где-то фоном у каждого из нас сегодня живёт тихий вопрос: а меня это не коснётся завтра?

Мне хочется собрать из этого текстовый сериал — несколько постов, которые можно читать как единую историю: про того, кто увольняет — руководители и предприниматели, и про того, кого увольняют. А также про тревогу вокруг ИИ и страх «меня заменят»; про горе; про то, что делать со своей идентичностью, когда привычная роль вдруг перестаёт тебя описывать.

Выходить буду частями, по пятницам, под тегом #ITтрясёт@think_withme — чтобы потом можно было прочитать всё подряд.

А пока расскажите: эта тема сейчас про вас? С какой стороны вы её видите — как руководитель, как тот, кого сократили, или как человек рядом? И про что вам было бы важнее всего прочитать?