В том числе — что они делают в области навыков и skill-based. Потому что вакансия про «design and implementation of the skills intelligence system».
Итак, зачем нужен Talent Skills & Workforce Intelligence Lead:
• Разработать и внедрить общекорпоративную таксономию навыков, системы оценки квалификации, а также процессы управления, измеримые критерии и понятные траектории роста в карьерных треках.• Спроектировать, разработать и внедрить инициативы по управлению талантами, учитывающие баланс между стандартизацией и уникальными потребностями функциональных подразделений.• Совместно с People Business Partner Leaders и кросс-функциональными подразделениями внедрять инициативы по навыкам, внутренней мобильности и workforce-практикам в разных направлениях бизнеса.• Обеспечить системную интеграцию всех кадровых систем, сотрудничая с инженерными и продуктовыми командами для внедрения AI/ML.• Обеспечить анализ данных о навыках, дашборды, и применение полученных данных для принятия решений в talent decisions.• Определить концепцию продукта и как инфраструктура навыков будет представлена в инструментах, ориентированных на сотрудников.• Уметь создавать прототипы и визуализировать сложные идеи, чтобы получать поддержку, согласование и buy-in.• Взаимодействие с командой по управлению талантами, People Team и с ключевыми партнерами для достижения operational excellence.→ https://jobs.apple.com/en-us/details/200630547-0836/talent-skills-workforce-intelligence-lead