#заводскойсоветник #бизнеспроцессы

Почему сотрудники игнорируют задачи?
Спойлер: дело не в них.

На первой сессии с производственным бизнесом я почти всегда слышу:

> «Они просто не хотят работать!»
> «Задачи же понятные!»
> «Я же сказал!»

Но в 9 случаях из 10 дело не в саботаже, а в том, что задачи не встроены в систему.
Пример: снабженцы общаются в мессенджере.
Задачи? Плавают.
Ответственные? Размыты.
Контроль? Только «пинками».

📌 Мини-чеклист — как понять, что дело в процессах:

🟢 Есть ли у задачи конкретный исполнитель?
🟢 Назначен ли срок выполнения?
🟢 Зафиксирована ли задача в системе (а не в чате)?
🟢 Есть ли кто-то, кто проверяет выполнение?


Проверь — и ты поймёшь, почему у тебя «не работают».