А замечали ли вы, что каждый новый главный тренер начинает с того, что в ближайшее трансферное окно заменяет часть игроков?
И это происходит не потому, что игроки плохие. Нет, часто это очень хорошие игроки. Просто они не вписываются в стратегию игры, которую исповедует новый главный тренер.
И у него есть два варианта - или поменять игроков, чтобы они вписывались в его концепцию.
Или поменять концепцию.
Но ведь его брали на работу именно потому, что его концепция принесла результат.
Так стоит ли рисковать и начинать со смены результативной концепции?