А замечали ли вы - владельцы бизнеса - что очень часто вновь пришедшие руководители пытаются разрушить то, что было построено до них, их предшественниками.
Таким образом они выжигают поляну и формируют свое видение тех же продаж. И оно не обязательно самое верное. Ведь предыдущий РОП мог уволится по банальной причине, что в другом месте ему предложили денег больше, чем могли вы. И тогда его система - это работающая система.
А новые пытаются все разрушить.
И как показывает практика - даже не затем чтобы построить что-то идеальное. Нет - построить что то свое - чтобы получить дополнительную подушку безопасности от увольнения.
Ведь в новом никто не разбирается, кроме нового руководителя.
И вы как директора и владельцы должны об этом помнить.
Разрушенный бизнес очень сложно восстанавливать, поэтому не давайте новым руководителям возможности разрушать.
Пусть строят!