Кейс № 1. Сотрудник выносит конфликт в публичное поле

Между вами и сотрудником возникло разногласие. В результате вы поняли, что не сможете продолжать совместную работу. Вы обсудили это и договорились, что через два месяца сотрудник покинет команду.

Чтобы проинформировать команду, вы вместе выступили перед коллегами и рассказали о принятом решении.

Через несколько недель сотрудник публикует в своих социальных сетях большой пост. В нём он обвиняет вас в том, что в личных разговорах вы говорите другим, будто он не справлялся, работал слабо и с ним давно следовало расстаться. В завершение поста сотрудник сообщает, что покидает компанию сегодня.

Как вы поступите? Пишите свои варианты, а свой я напишу в среду.

Все кейсы тут #кейсы@teamleading

P.S. Да, кейсы возвращаются. С наступлением осени я решил вернуть эту рубрику и она будет выходить по понедельникам. Присылайте свои кейсы в директ или через форму.