Рассказываем, как создавать эффективное обучение для развития людей.
Сайт: teachbase.ru
Полезный бот: @teachbasebot
Post #1423
725

Мы тут рассказывали про разницу между L&D и T&D. Как вы считаете, какой подход эффективнее? Ведь у каждого есть плюсы и минусы.
Напомним:
▪️ L&D — это непрерывное обучение и развитие сотрудников внутри компании. Оно строится, исходя из стратегических целей бизнеса.
▪️ T&D — это точечное обучение и отработка конкретных скилов для продуктивной работы здесь и сейчас. Например, изучение ассортимента товаров.
Голосуйте в опросе ниже и пишите в комментариях, почему выбрали такой ответ 👇🏼
🙂 @teachbase
Напомним:
▪️ L&D — это непрерывное обучение и развитие сотрудников внутри компании. Оно строится, исходя из стратегических целей бизнеса.
▪️ T&D — это точечное обучение и отработка конкретных скилов для продуктивной работы здесь и сейчас. Например, изучение ассортимента товаров.
Голосуйте в опросе ниже и пишите в комментариях, почему выбрали такой ответ 👇🏼
🙂 @teachbase
- 🔥 9
- 👍 2
- 👏 1

















