Адаптация не ограничивается испытательным сроком. Сотрудник только понял, какую работу будет выполнять — но еще не влился в коллектив и процессы. А потому программа адаптации должна быть размеренной и поэтапной — чтобы прочнее удерживать специалистов в компании.

🙌🏼 На вебинаре обсудим автоматизацию онбординга и его синхронизацию с другими HR-процессами. Расскажет об этом Татьяна Брынкина, старший консультант практики «Работа с талантами» Экопси. Одна из задач такой практики — адаптация новых сотрудников и вовлечение опытных в систему наставничества.

Узнаете, какие инструменты онбординга действительно работают. И почему распространенные не всегда приносят желаемый результат.

📎 Регистрируйтесь на вебинар по ссылке.