TGViewer
Channel Public Channel
Фатима Тамаева. Мысли. Идеология.

Фатима Тамаева. Мысли. Идеология.

@tamaeval7

CEO «Маммологический центр L7»

Инициирую технологический прогресс в медицину. Визионер. Где-то мечтатель.
Subscribers
287
Photos
216
Videos
92
Links
41

Showing posts older than #116 · Back to latest

Older Posts 12 shown
Post #115 193
Так важно быть в ресурсе .

Со всех сторон об этом. А как купить энергию?
Как выбрать чат в телефоне или ТГ на что нужно потратить время?

Мы получаем приглашения на мероприятия. И с каждым днём их больше и больше . Все учат , советуют , предлагают. Люди любят..

И я люблю .. люблю слушать , люблю видеть . И для меня это не меньшая часть ( видеть -слушать) .

Вечер со Светланой Бондарчук удался. Где то даже более моих ожиданий.
И главное здесь , в Махачкале я подчеркнула для себя -как много у нас умных , стильных и грамотных дам. Я за профессионализм во всем , за образование .
  • ❤ 7
Post #114 179
Как мы рефлексируем?

Что делать с волнением и чувством ответсвенности?

Существует уникальный алгоритм приобретения любого навыка за 20 часов.
Разбить свой вопрос на части , и заниматься в день каждым разделом по 1-2 часа . Так и наберешься опыта .

Но если не понимаешь , зачем тебе этот навык -то и не будет продвижения .

Вот так и подготовка к Форуму, да и в принципе к любому мероприятию .

Делим зоны ответсвенности, назначаем уже опытного сотрудника. А это почти все Медики, но опыт в организации уже есть!

И классно , когда понимание приходит с практикой . Поэтому рефлексия работает!

Прогон . Посекундный таймер . Теперь главное -мои люди, которые уже плохо спят из за рефлексии .

И это невероятное чувство ответсвенности!
  • ❤ 6
Post #113 180
Знаете принцип: успех принадлежит команде, а ответственность за неудачу - на руководителе.

Сложно сорганизовать команду на новый проект! А если команда готова! Браво! И в этот раз случилось: все шло по плану! Невероятному ! Крутому ! Московская команда, договора со спикерами , более 6 месяцев подготовки .. работа нашей орг группы Ассоциации маммологов-работа над Форумом для женщин.

И в воскресенье мы отменили его проведение: Дорогие друзья! Вынуждены сообщить вам о том, что запланированный 20-го октября форум «Формула женщины. Код здоровья» не состоится по независящим от нас причинам. Всем, кто уже приобрел билеты на данное мероприятие, будет осуществлен возврат денежных средств в полном объеме. Берегите свое здоровье!

Я , как руководитель проекта благодарю рабочие группы.

И хочу сказать , что это наш успех : принять решение . Думаю правильное!

А все желающие -мы его ещё проведём .

И все свои организационные ресурсы направляем на 5 Юбилейный Маммологический Форум ! 5 октября!
  • ❤ 7
Post #112 181
Что прячется на поверхности наших смартфонов

На разлетевшихся по сети кадрах, снятых под микроскопом, видны мельчайшие существа, которые живут на наших мобильных устройствах.

И сразу вспомнилась рекомендация врачей: регулярно протирать телефоны.

#телефоны

👍 Подписаться на ОТР

Мне захотелось взять в руки лупу или микроскоп . Понятно, что он не чист .. но неужели до такой степени.

Найду микроскоп и постараюсь снять..
  • 😱 3
Post #108 180
Важна компания!

И как гордо быть из региона.
И важен лидер.

С кем выезжать ? Какой нетворкинг ?

Быть на БРИКСЕ из Дагестана.

Международный муниципальный форум стран БРИКС.

И нашу Делегацию возглавила руководитель Дагестанского регионального отделения «Опоры России», депутат Народного Собрания РД, заместитель председателя Комитета по экономической политике, инвестициям и предпринимательству Зульгимар Тагибова.

И это не просто слова : Возглавила , рекомендовала , вдохновила целое заседание.

Важны знания, профессионализм и вовлечённость .

Не будьте равнодушными ! Помогайте ! Предлагайте ! Поддерживайте! И пусть регионы цветут!
  • 👍 8
Post #104 186
Сегодня прочла пост Ольги Соколовой о .. зависти в отношении коллег, других центров .. как мы на это реагируем. Вернее наша реакция на конкурентов ( хотя мы их такими не считаем) . Отлично, когда честно себе в этом признаешься.

А я поймала себя на том, что сейчас , на расстоянии от дома, в Москве , находясь на Форуме стран БРИКС -я не реагирую на события в регионе.

Так что это?

Возможно руководители на удаленке именно так берегут свои нервы , не рефлексируют?

Конкуренты, партнеры, компаньоны!
Знаю точно , что эта здоровая и не всегда конкуренция даёт нам энергию роста.

Р.s. А я любовалась сегодня модераторами! Арина Шарапова ,браво!
  • 👏 5
  • 👍 2
Post #103 165
Адаптивность . Гибкость . Смена событий, череда известий .

Как реагировать ?
Конечно , иммунитет.

На что я реагирую эмоционально? Главное , чтоб со здоровьем был комфорт-остальное решаемо.

Каждое событие -это бесценный опыт , и шаг к позитивному завтра.

И как говорит , Джорд Каушман : мы, сам себе МВА.

Учимся сами. Выбираем что нам нравится и необязательно сегодня владеть 100% знаниями ( не быть перфекционистом) , хотя мне хочется.
  • 🔥 7
  • ❤ 3
Post #102 148
Хорошо отдохнуть на морях . Для чего?

Как работает наш мозг в отпуске?

Сказать о полном отключении-не реально.
Рефлексия -конечно присутствует.

Подготовка к Форуму . Как самой адаптироваться , если собираюсь этому учить коллег ?

Современные технологии развиваются с невероятной скоростью, меняя сами профессии. Специальности, которые существовали десятилетиями, трансформируются до неузнаваемости. Переводчики становятся не нужны, журналисты это уже новый формат блогера, и мы врачи, чья профессия казалась вечной, сталкиваются с серьезными вызовами. Обратиться в GPT чат -мало жизни для меня.

Самое важное для людей, принимающих решения в XXI веке, — уметь справляться с так называемыми «коварными проблемами», то есть задачами, выходящими за любые рамки и неподвластными алгоритмам. А сейчас так именно и происходит .
Здесь-то и проявляется ценность междисциплинарного образования.

Эту тему и хочу раскрыть на Форуме 5 октября https://mammo-center.ru/forum5
  • ❤ 8
Post #101 166
Как научить своих управленцев -заведующих мыслить стратегически?


Что делать если заведующий в мед учреждении , прошедший множество усовершенствований и курсов по специальности не знает законы бизнеса , Экономики и просто не имеет управленческих навыков?

Как привить Культуру управленца, если не пройден менеджмент ?

Думаю штат нужно разбавлять немедиками, а профессионалами .

Или начинаем учиться вместе.

А хочет ли мой заведующий развивать эти навыки?
Как мотивировать и привить новую Культуру в организации?
  • 👍 4
Post #98 167
Забег . Забег здоровья, счастья, семьи.

ЗАБЕГ на проверку силы духа, физической закалки.

Вот такое возвращение из отпуска.

Эмоционально! Бодро! Организовано !

Мы в ответе за наших деток . И 28 деток сотрудников центра и 20 старших участвовала в организованном мероприятии.

До чего он ЗАБЕГ ?!

Вот я точно знаю, что теперь мы будем ещё чаще собираться и внедрять коллективные физические драйвы.

Бежать, кататься на коньках, лыжах, плавать ,увлечься йогой , Пилатессом , кто то и борьбой , и футболом … главное : цель , мысли и светлая душа !
  • ❤ 6
  • 👍 2
Post #96 203
Ты медик? Тогда -Регистрируйся на 5 МАММОЛОГИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Бери билеты и в Махачкалу!

5 октября, Махачкала! Только офлайн! Уникальная площадка!
Креатив! Нетворкинг! Спикеры -не спонсоры! Мы сами подбираем состав!

Уверенна , будет круто.

А вы были на наших прошлых форумах?
  • 🥰 7
  • 👍 3
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →