Иногда после личного развития внимание по инерции остаётся на себе: “как мне стать собраннее/успешнее/спокойнее”. Это нормально — но в рабочем развитии фокус другой: изменения в проекте и в окружении, которые можно показать фактами.

Парадокс в том, что когда вы учитесь работать устойчивее (без постоянного “дожима собой”), обычно появляются и карьерные эффекты, и время на жизнь — как следствие.

Но вход в рабочее развитие — это переход взгляда с “я” на “работу”: какой проект меняю, какие результаты появятся, что перестанет держаться на героизме.