Архитектура разговора: моделирование как инструмент влияния
13 декабря, 14:00 (MSK) — Zoom, 2 часа
Спикер: Пион Медведева
Наставник МИМ, тренер по прикладной рациональности
Пререквизит: отсутствует
Большинство трудностей в работе — не из-за компетенций, а из-за того, что разговоры:
• уводят в сторону,
• теряют фокус,
• трактуются по-разному,
• приводят к «мы договаривались не так».
В сложных коммуникациях редко помогает «опыт» или «интуиция».
Помогает модель.
На семинаре Пион покажет, как использовать инструменты моделирования, чтобы разговор становился управляемым процессом — так же, как мы применяем их в инженерии, архитектуре и системном проектировании.
Разберём три ключевые группы моделей:
1) Во что он уже верит?
Какие убеждения удерживают его картину мира в текущей конфигурации?
Какие убеждения необходимо модифицировать, чтобы он воспринял вашу позицию?
Как вписать аргумент в структуру его картины мира так, чтобы он был принят?
2) Какую роль выполняет собеседник в проекте? Какие у него ограничения?
Как меняется его позиция в разных состояниях (спокойный/взволнованный/задумчивый)?
Как привести его в состояние, где согласование возможно?
3) Что именно мы хотим изменить в голове собеседника?
Какой «следующий фрагмент» информации имеет максимальный эффект при ограниченном внимании?
Это прикладной инструмент влияния без давления — влияние за счёт точности.
Семинар даст вам инструмент для того, чтобы:
• выбирать поинты, которые действительно меняют восприятие;
• формулировать слова так, чтобы их могли принять;
• моделировать смысловые различия между вашей картиной мира и его;
• понимать, какие обстоятельства нужно создать, чтобы разговор стал продуктивным;
• держать структуру разговора, когда он происходит «на ходу», даже в сложных коммуникациях.
Это — применимая техника влияния, построенная не на эмоциях и давлении, а на архитектуре мышления.
__________
UPD. Регистрация на семинар закрыта.
Доступ к записи: http://events.system-school.ru/
(а также материалам/обсуждениям и ответам на вопросы).
Post #2136
927

- 🔥 6
- ❤🔥 5
- ❤ 2
- 💯 1