На семинаре по FPF многие заметили: даже с двумя высшими и MBA можно потерять управляемость и застрять в рутине.

Поэтому в программе «Рабочее развитие» фокус сделан не на обучении ради учебы, а на применении современных системных методов в своей работе.

Здесь не «доводят до результата» — результаты становятся естественным следствием новой, продуманной работы над вашим проектом.

Под руководством наставников Мастерской инженеров-менеджеров участники выстраивают процессы так, чтобы проект становился источником развития — а не выгорания.

📌 Напоминаем: открыт набор на первый модуль, который стартует уже в эту субботу, 11 октября. Группа почти укомплектована.

После старта останется общий чат — для обмена идеями и наблюдениями:
👉 https://t.me/+h61oINgH9wI5ZDdi