Вчера провели третий бизнес-завтрак в СПб по теме найма и работы с командой.

Получилась насыщенная встреча – были предприниматели и руководители с самыми разными запросами. Но у большинства боль похожая – где находить сотрудников, которые действительно готовы работать на результат и хотят развиваться, а не просто получать з/п за свои часы.

Как искать администраторов и менеджеров, любящих людей (в сервисные бизнесы, фитнес-студии, клиники и пр.)?
Как правильно сформировать систему оплаты труда для конкретных должностей?
Как мотивировать сотрудников не только деньгами?
Как работать с зумерами? И какие есть современные решения в этой области?
Как не нанять наркомана (да, была даже такая история, и она многое показала о рисках в найме)?
Как использовать ИИ и автоматизацию, чтобы тратить меньше времени и получать лучших кандидатов?

Вот отзывы некоторых участников после встречи:

“Я поняла, что мои мысли в найме – верные. Важно было услышать подтверждение от таких же, как я. И осознать: я не одна с этими сложностями”.
— Кристина, предприниматель-селлер на маркетплейсах

“Очень люблю деловые завтраки – они бодрые и по делу. И особенно ценно было послушать реальных предпринимателей, не из IT, а из “настоящего бизнеса”. Это другая энергетика”.
— Ирина, основатель сервиса по работе с подростками

“Я поняла, что ситуация на рынке труда у нас схожая. Также мне было полезно понять, что нужно регулярно мониторить рынок. И еще важно начинать активно пользоваться нейросетями в своей работе”.
— Анастасия, руководитель клиники нетрадиционной медицины

А еще на встрече:
– говорили про нетворкинг, как находить “своих” людей;
– запланировали запуск мастер-группы, в которой будем вместе с предпринимателями выстраивать систему найма – от заявки до адаптации;
– разобрали реальные кейсы из бизнеса – от найма ассистентов до управленцев.

Спасибо всем, кто был. Атмосфера была классной – теплой, честной и очень рабочей.

Следующая встреча уже скоро. Хочу, чтобы такие форматы стали регулярными. Если хотите попасть – напишите в личку или следите за анонсами в канале.