👀 Как AI применяют в Кремниевой долине в направлении HR

Посмотрел на днях запись эфира с GPT Party в Кремниевой долине на тему применения AI в сфере HR и работе с талантами.

Формат - панельная дискуссия с участием русскоязычных предпринимателей и инвесторов в сфере AI.

Мои основные выводы из этой дискуссии:
📌 AI на текущий момент прежде всего полезен в сфере HR на этапе первичной оценки резюме и собеседований с кандидатами (это то, что мы как раз реализуем в данный момент).
📌 Ценность AI в повышении эффективности сотрудников становится особенно заметна на больших числах - когда у вас в одной и той же роли трудится много сотрудников и AI может обучаться на их опыте.
📌 В современном мире важнее становится мотивация сотрудников (например, через значимую миссию бизнеса), чем их знания. Поскольку знания можно легко получить с помощью AI.
📌 На рынке в данный момент существуют решения по тому, как “забирать” знания у лучшего сотрудника компании и передавать их другим сотрудникам с помощью AI в виде системы обучения.

Рекомендую к просмотру! Ссылку на видео эфира прикреплю в комментариях к посту.
___________________

P.S. Если для вас актуален вопрос автоматизации процессов найма с применением AI, напишите мне в личку, предложу вам протестировать наш сервис.