TGViewer
Александр Ардашев | Практика системных решений Александр Ардашев | Практика системных решений @system_edtech · 165 subscribers
Post #162 90
Устали от безрезультативного поиска сотрудников? Получите персональное решение для вашего бизнеса

В мозгу постоянно свербит мысль: как найти нужного специалиста для развития бизнеса?

Вроде бы вокруг полно таких “специалистов” (в каждом чате кричат один громче другого), а как выбрать среди них того самого и не ошибиться (в очередной раз)?

И кто действительно мне нужен в команду в данный момент? Не хочется потерять нервы, время и деньги на неверном решении.

Если у вас возникают подобные мысли, у меня есть для вас предложение. От которого, как говорится, невозможно отказаться 👀

_____

Я предлагаю вам аудит по вопросам найма в вашем бизнесе. Это индивидуальный созвон с вами в течение 1,5-2 часов в зуме.

В течение этого времени мы:
✔️ разберем весь бизнес-процесс найма в команду на примере ваших прошлых или текущих вакансий;
✔️ найдем критические ошибки, из-за которых вы теряете время и деньги;
✔️ сделаем выводы и сформулируем задачи по корректировке процесса найма;
✔️ определим, кто вам нужен в данный момент в команду исходя из текущей стадии развития проекта;
✔️ набросаем гипотезы по стратегии поиска такого специалиста;
✔️ при вашей готовности - запустим этот процесс найма.

По итогу аудита вы получите:
— запись встречи;
— мои письменные рекомендации и выводы.

Стоимость услуги: 9900 руб. (данная цена действует при обращении до 29.11 включительно).

Бонус к аудиту: подборка ресурсов для поиска специалистов на самые популярные вакансии в сфере инфобизнеса, диджитал, которыми мы сами регулярно пользуемся в команде. Ресурсы удобно разбиты по разделам (в зависимости от типа вакансии).

Напишите мне в ЛС запрос “АУДИТ”. Я задам вам пару вопросов для того, чтобы понять, что действительно смогу вам помочь.

______

☝️ Кому подходит это предложение?

• Если у вас нет четкого понимания того, какой специалист вам сейчас нужен в команду
• Если вам сложно самостоятельно закрывать вакансии, нет HR-менеджера в команде
• Если у вас регулярно меняются сотрудники на одной и той же должности
• Если вам часто приходится искать специалистов в режиме аврала
• Если вы разочаровались в найме и считаете, что на рынке нет нормальных специалистов

Во всех этих и подобных случаях аудит точно будет для вас полезен.

Кто проводит аудит? Почитать обо мне можно здесь.

Еще раз: если предложение для вас актуально, пишите в личку слово “аудит”. Также можете вкратце описать ваш текущий запрос.
Telegram Александр Ардашев Развитие спортивных проектов и экосистем. Увлекаюсь: https://clck.ru/3NLiAw
  • 👍 3
More from @system_edtech
  1. Sep 19, 2026Как быстро подорвать доверие сотрудника в компании Продолжаем условную серию "вредных сове…
  2. Aug 30, 2026В бизнесе всегда “всё связано со всем”, или как легко угробить то, что уже работает В одно…
  3. Aug 15, 2026Дело жизни Раньше мне всегда казалось, что дело жизни – это что-то конкретное, чем ты зани…
  4. Jul 24, 2026Личная конституция Долгие годы для меня инструментом ориентации в долгосрочных планах была…
  5. Jul 24, 2026Channel name was changed to «Александр Ардашев | Практика системных решений»
  6. Jul 24, 2026Post #330
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →