Как снизить проблему с дефицитом кадров в компании (по итогам аналитики от hh.ru)

На днях состоялся вебинар от ведущего джоб-портала страны на тему того, как снизить проблему с дефицитом кадров в компании.

На мой взгляд, была приведена очень интересная аналитика, на основе которой можно сделать ценные выводы.

Рекомендую почитать мой пост на эту тему в блоге.

Особое внимание обратите на то, какие факторы профессионалы в работе с персоналом (HR) считают наиболее значимыми для привлечения и удержания сотрудников в компании.

Возможно, вы решите что-то из этого проработать в своем бизнесе. Если нужна будет помощь, обращайтесь.