👥 Интервью с основателем Revolut Николаем Сторонским наделало немало шума.
За 2 часа на нём обсудили в том числе процесс найма в компанию и выбор ТОП-ов из топа кандидатов.
Работу на запредельной скорости с тотальной честностью.
Почитайте комментарии!
Мне было интересно посмотреть на такой подход с менеджерской точки зрения.
В том числе со стороны бережливого отношения к сотрудникам.
👨🎓Обратился к Александру Сертакову.
Который раскладывает по полочкам различные бизнес кейсы, трансформации компаний.
Александра читаю уже несколько лет. С тех пор как познакомились на "Стачке".
Александр откликнулся! 🕯
Его разбор интервью, в том числе мнение о том к чему может привести такой подход к найму, работе, сжат в 2-ух постах, которые для себя назвал бы так:
Revolut - финтех-проект, который выстрелил
Revolut - про найм, работу сотрудников, текучку кадров
Спасибо Александру, что принял идею расписать интервью про Revolut по полочкам 🤩
Читайте и обсудим самый важный вопрос для каждого специалиста:
"Выбрали бы компанию с коллегами ТОП из топов, с сумасшедшими бонусами и возможно небольшими... переработками?"