У вас была ситуация, когда вы искали работу, и вроде как что-то наклевывалось, и вас даже приглашали на собеседование, но потом потенциальный работодатель исчезал? А потом опять проявлялся - с позитивным фидбеком и может быть даже обещаниями, которые висли в воздухе, не реализуясь. И в итоге ничего не складывалось. У меня, например, в последние несколько лет пару раз именно такое было - как с российскими, так и с немецкими работодателями.
Я недавно узнала, что у этого феномена тоже есть название - bread crumbimg («хлебные крошки» или «бросание хлебных крошек»). Точное происхождение этого понятия не известно, но его связывают со архетипичной сказкой братьев Гримм «Хензель и Гретель» (сюжет помните?)
И пришло это понятие из дейтинга, где подобный феномен цветет пышным светом - особенно в сервисах знакомств и соцсетях. И вообще во многих
Человек вроде проявляет к вам интерес, но странными спорадическими эпизодами. То он на связи и доступен, пишет сообщения или комменты/лайки в соцсетях (но тоже особо без развития), то вдруг пропадает. Потом ни с того ни с сего появляется снова, причем опять без конкретики, с абстрактным «как дела?». То есть занимается «бредкрамбингом» - бросает вам «крошки» внимания, чтобы затем снова на неопределенное время исчезнуть.
Часто «бредкамберы» - товарищи с нестабильной самооценкой и нарциссическими наклонностями. Нередко они сами не знают, чего хотят, но на всякий случай любят держать людей на эмоциональном крючке.
Как с ними взаимодействовать? Наверное, без ожиданий, либо действуя в их стиле, либо сразу четко проясняя намерения, что, кстати, работает и мутными работодателями.
Сталкивались?