Транспортный спор: Гражданин обратился в Верховный Суд с требованием признать недействующими абзацы 4 и 5 пункта 4.5 Основных положений о вахтовом методе — считал, что советский способ расчёта не обеспечивает полную оплату дней междувахтового отдыха

Суд первой инстанции отказал — апелляционная коллегия Верховного Суда оставила решение в силе — разъяснила:
— Основные положения от 1987 года применяются постольку, поскольку не противоречат Трудовому кодексу — это прямо предусмотрено ст. 423 ТК РФ
— приведённые в оспариваемых положениях примеры расчёта — это именно примеры с конкретными цифрами июня 1987 года — они не устанавливают обязательный алгоритм для всех случаев
— норма рабочего времени при вахте определяется исходя из установленной законом продолжительности рабочей недели (ст. 91, 104, 300 ТК РФ) — примеры не противоречат этим нормам
— заявитель не указал, каким конкретным нормам ТК РФ противоречат оспариваемые положения — его доводы сводятся к несогласию с целесообразностью регулирования
— спор о неоплаченных днях междувахтового отдыха по конкретному делу — это не предмет абстрактного нормоконтроля, а вопрос применения норм к конкретным обстоятельствам
— ссылка на Постановление КС РФ № 5-П от 06.02.2026 не относилась к делу — там рассматривался вопрос об оплате переработки при увольнении до окончания учётного периода

Итог — советская методика расчёта дней междувахтового отдыха продолжает действовать и признаётся законной — пока она не противоречит Трудовому кодексу — работодатели могут считать по ней, а работникам не удастся оспорить норматив через суд

Дело № АПЛ26-82, постановление Апелляционной коллегии ВС РФ от 04.06.2026

———
Телеграм| MAX