TGViewer
СТЕПАНОВСКИЙ СТЕПАНОВСКИЙ @stsepanouski · 557 subscribers
Post #511 275
Всем привет!

Читаю у коллег в тг-каналах и соцсетях, что кризис уже пришел, нужно что-то делать и т.д.

За свою уже достаточно долгую жизнь могу сказать, что только годы с 2015 по 2019 прошли относительно спокойно. В остальное время приходилось жить в кризисные времена большей или меньшей степени. Мы неоднократно обсуждали на MinskLegalForum с коллегами разные подходы, как подготовиться к тяжелым временам. Обычный подход к борьбе с кризисом, применяемый коллегами, следующий:

🔸Ничего не делать до последней возможности – ждать, что кризис вот-вот закончится;
🔸Урезать расходы – маркетинг, офисные расходы, всякие плюшки и хотелки, которыми пользуемся в «тучные времена»;
🔸Урезать зарплату/доходы партнеров;
🔸Урезать зарплату сотрудникам (чуть-чуть);
🔸Использовать «подушку безопасности», которую вы копили долгие годы;
🔸Уволить самых нерадивых сотрудников.

Такой подход дает возможность «протянуть» компании от 3 до 9-12 месяцев и может быть оправдан, когда есть шанс, что кризис краткосрочный.

❗️Главная идея такого подхода – сохранение коллектива, поскольку люди – главный актив любой компании. А кто будет работать, когда начнутся хорошие времена?

😱К сожалению, нынешние времена совсем другого порядка. Поэтому уместным будет другой вопрос: «Кто будет бороться за выживание компании, когда все кругом плохо? На мой взгляд, это будут как раз сами партнеры. Чей бизнес – тот и будет бороться за выживание компании до последнего. Отсюда логика поведения в длинный кризис должна быть другой.

👉Над чем точно стоило бы подумать (и обязательно сделать):

1️⃣ Принять, что текущий кризис – это надолго. Очень надолго. Это новая реальность и многим придется в ней жить до конца дней своих;

2️⃣ Проанализировать свою бизнес-модель. Вероятно, что ее нужно менять;

3️⃣ Держаться за старых Клиентов – поддерживать и укреплять с ними отношения. Они ваша опора в тяжкие времена;

4️⃣ Разработать несколько сценариев действий – от хороших до худших. Установить маркеры, когда вы меняете сценарий действий;

5️⃣ Делать это сегодня, а не ждать когда жареный петух клюнет в одно место.

👆 Главная идея того, о чем я сейчас пишу - не «как наполнить бассейн деньгами», как любят говорить многие консультанты, а «не дать деньгам вытекать из вашего бассейна». Потому как "не дать вытекать" сделать куда проще, чем его наполнять.

🖐 Нужна помощь – зовите.

Удачи!
  • 🔥 13
  • 👍 2
More from @stsepanouski
  1. Sep 24, 2026Всем привет! С моим добрым другом Олегом Чановым записали разговор о партнерстве и 50% на…
  2. Sep 23, 2026Всем привет! В этом году у меня появилось несколько интересных проектов, связанных с разра…
  3. Sep 22, 2026Всем привет! 8-9 октября еду на XI Конференцию "Юридический бизнес России". «Юридический б…
  4. Sep 18, 2026Всем привет! Сегодня про 50% на 50% в партнерстве После выступлений очень часто подходят с…
  5. Sep 14, 2026#Отличная фраза: Если негативный сценарий возможен, рассчитывай, что он реализуется. Эдвар…
  6. Sep 11, 2026Всем привет! Сегодня посоветую вам вот такую книжку. Меня давно занимают вопросы, почему к…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →