Oylik syurpriz bo‘lmasin

Xodimlarga mukofot tizimini (KPI) joriy qildikmi? Sodda qilaylik.

Oyning 5-sanasi bo‘ladimi, 20-sana bo‘ladimi - istalgan vaqtda qancha pul ishlab topganini o‘zi aniq hisoblay olisin.

Agar sodda qilish imkoni bo’lmasa,

Xodim qancha ishlab topganini o’zimiz hisoblab ko’rsataylik (tahminiy bo’lsa ham). Faqat real-time bo’lsin, xuddi WB/Yandeksga o’xshab.

Real-time hisob-kitoblarni psixologik ta’siri katta-da miyamizga. Bu haqida mana tadqiqot.

Xodim o’z mukofotini real-time hisoblay olmasa yoki biz hisoblab beradigan tizim qilib bera olmasak yaxshisi shunchaki quruq oylik beraylik.

Chunki,

Tushunarsiz va ishlamaydigan KPI tizimdan ko’ra yaxshigina fiksa oylik yaxshiroq.

#hr #kpi

@street_mba / @mashrabov_aa