O‘zgarishlarni boshladikmi - boshida o‘zimiz turaylik

CEO ishtirokisiz har kuni, har hafta, har oy yoki har chorak takrorlanadigan jarayonlarni bajarsa bo’ladi. Yaxshi bir COO yordamida.

Lekin,

CEO ishtirokisiz katta o’zgarishlar (change management) qilib bo’lmaydi.

Chunki,

O’zgarishlar o’zi og’ir jarayon.

Va unda qatnashmaslik jamoaga “bu o’zgarishlar men uchun muhim emas” degan signal yuboradi.

Jamoa esa CEO aytgan narsani emas, CEO e’tibor bergan narsani muhim deb biladi xolos.

#boshqaruv

@steet_mba / @mashrabov_aa