Синхронизация смыслов

В продолжение поста:
Start with Why / Начни с вопроса «Зачем?»

Сегодня говорили со знакомым предпринимателем, который развивает свою компанию в нашей теме, и он поделился интересной историей:

В работе с некоторыми ключевыми руководителями у него, как директора, ощущалось напряжение: их мотивация, эффективность и способность приносить нужные результаты вызывали вопросы.

Он провел личный разговор с каждым таким руководителем, в ходе которого:

1. Рассказал каждому свой ответ на вопрос: Зачем я это делаю — почему лично он создает и развивает компанию, в которой они работают.

2. Затем попросил руководителя ответить на аналогичный вопрос: Зачем ты это делаешь? — работаешь здесь, в этой роли, выполняешь эти обязанности.

Лично тебе для чего это нужно? Почему ты это делаешь?

В ходе разговора, по его словам, многое прояснилось.

Например, часть руководителей брали на себя и делали больше — потому, что боялись, что их подведут коллеги из других команд. Их ответы это помогло увидеть пробелы в понимании зон ответственности и синхронизировать результаты, обещания, внутренний продукт, который ожидается от каждой роли.

Кто-то ответил достаточно ясно.

А кто-то не смог ответить по существу, и ограничился общими словами — работаю, потому что это приносит деньги, или направление кажется перспективным, и т.п. — и такие люди после разговора сами сказали, что, кажется, им с компанией не по пути.

———

Многим моим знакомым, особенно тем, кто работал в крупных компаниях, слова миссия, ценности и смыслы кажутся пустым звуком и корпоративной ерундой.

Но спросите себя перед сном:

— Зачем я делаю это [в своей роли]?

а еще:

— Я действительно талантлив [в своей роли]?

И если ответы не будут однозначными, подумайте — возможно, другая роль в вашей нынешней компании или другая компания подойдут вам лучше?

——

Зарплата в рынке, быстрый компьютер, нормированный рабочий день — все это важно и нужно.

Но я вижу, что общие смыслы и ценности сильнее всего помогают человеку ощутить себя в своей команде, создавать лучшие продукты и чуствовать, что он счастлив работать здесь. 

☺️

@startwithease