Чек-лист на оставшиеся 300 часов до Нового года.

1. Подвести итоги, при этом не обманывая себя.
-Что в этом году действительно получилось
-Что не получилось, несмотря на усилия
-Где я вырос как руководитель и человек
2. Закрыть хвосты
-Незавершённые разговоры, которые давно тянутся
-Обещания, которые можно честно закрыть или отменить
-Проекты, которые пора признать завершёнными или мёртвыми
3. Поблагодарить
-Людей, которые были рядом в сложные моменты
-Команду, партнёров, семью
-Себя. Хотя бы за то, что не сошёл с дистанции
4. Признать ошибки
-3–5 решений, которые были неверными
-Что именно в логике или поведении привело к ним
-Как я больше не хочу делать в следующем году
5. Отпустить лишнее
-Проекты, которые держатся только на твоей воле
-Роли, в которых ты давно не эффективен
-Иллюзии, что ещё чуть-чуть и всё наладится само
6. Зафиксировать состояние
-С каким внутренним состоянием я хочу войти в следующий год
-Что для меня будет признаком хорошего года не в деньгах, а в ощущениях
-Что точно не хочу повторять
7. Наметить ориентиры, не цели
-3 принципа, по которым я буду принимать решения
-3 вещи, на которые я готов тратить энергию
-3 вещи, от которых буду сознательно отказываться
8. Навести минимальный порядок
-Календарь. Убрать лишнее хотя бы на январь
-Контакты. Отметить ключевых людей года
-Пространство. Разобрать одно рабочее место или папку
9. Поставить точку
-Написать себе короткий абзац. «Этот год научил меня…»
-Закрыть его без злости