Босс давит авторитетом:«Делай, как я сказал!», а потом виноватит за плохой результат, как быть?😤
Ко мне поступило сообщение от подписчика, который попросил анонимно разобрать ситуацию в канале. Вот его история:
«Я топ-менеджер в крупной сети кофеен. Весной принес собственнику стратегию: запустить новый трендовый напиток. Босс завернул: “Это все ерунда. Запускаем айс-кофе с попкорном. Я рынок чувствую и знаю, чего хотят люди”.
Я спорил, показывал цифры, всё бесполезно. Он отрезал: “Я этот бизнес поднял, я лучше знаю”🙈
Итог: попкорн-кофе провалился, склады забиты неликвидом, компания потеряла сотни тысяч. На общем собрании босс обвинил во всем меня: “Я предприниматель, я генерирую идеи. Твоя задача была меня переубедить, если идея плохая. Ты не справился”.
Работа мне нравится, босс в целом тоже, увольняться не хочу. Но как подавать свои идеи так, чтобы он прислушивался? Или хотя бы не обвинял в итоге?»
Сталкивались с такой ситуацией? Как решали?
В комментариях напишите свое мнение, что рекомендуете подписчику🌿
@softskills_group
Post #988
1.27K

- ✍ 5
- 🔥 5
- 🌚 2
- 💔 2
- 🤝 2