Afsuski, har qanday loyiha cheksiz davom etmaydi. Bugun ofisda ikki yil avval qo‘shilgan loyihamni support jamoasiga topshirdik. PMT (Pipeline Management Tool) / Demand (ichki) loyihasi xodimlarni ishga olishdagi “talablar” (demands) hayotiy siklini boshqarish va nomzod yo‘lini (applicant journey) yaxshilash uchun ishlab chiqilgan edi. U yerda men DTL — Development Team Lead sifatida ishladim.

Hozir eski loyihamga — join.epam.com(Join/Preboarding) — qaytdim. Unda 3–4 yil oldin replatforming qilgan edim: AWS’da Java (EC2)dan Node.js (serverless)ga o‘tkazish. Bu loyihada ham DTL roliga o‘tdim.