#shltools_faq

Чтобы назначить кандидату инструмент, в первую очередь администратору нужно выбрать отчет, который он хочет получить по итогу прохождения инструмента. Для этого нужно зайти в проект и открыть список доступных отчетов. Для каждого отчета есть текстовое описание: какие данные в себе содержит, какие компетенции или способности отражает, для каких позиций может быть применен. Указаны доступные языки инструмента и отчета.
Если вы знаете точное название нужного отчета, который ищете, или его часть, воспользуйтесь Поиском.
Подходящий отчет в проекте можно найти с помощью системы тегов. Чтобы отфильтровать отчеты и найти нужный, вы можете отметить:
▪️Кого вы хотите оценить — на какой позиции находится или на какую позицию претендует участник оценки.
▪️Что вы хотите оценить.
▪️Кто будет читать данный отчет — сам участник оценки, HR или руководитель.

Для каждого отчета сформирован список доступных нормативных групп, которые используются для сравнения результатов участников с результатами тех, кто проходил инструмент ранее. Группы различаются по территориальному признаку, позиции и году, в котором были сформированы. Рекомендуем учитывать эту информацию, принимая решение о выборе отчета.
Нажав на кнопку «Выбрать» под нужными отчетами, на экране вы увидите справку: какие отчеты выбраны, какие инструменты будут назначены для формирования этих отчетов, какова стоимость выбранных инструментов и отчетов. Система посчитает общую сумму, которая будет потрачена, если вы подтвердите свой выбор, а также покажет текущий баланс, чтобы можно было проверить, готовы ли вы подтвердить.
Кнопка «Применить» назначит отчеты и инструменты участникам, которые есть или будут в проекте (письма будут отправлены участникам системой, если вы указали e-mail в профилях кандидатов). Получить демодоступ к системе ST4.