На этой неделе гостем проекта #HRoom была Марина Юдина, руководитель отдела по управлению талантами и подбору персонала METRO.

Она рассказала об опыте формирования кадрового резерва в компании и о том, как METRO растит и поддерживает своих сотрудников. Психометрические тесты, в частности, используются для отсева неподходящих в кадровый резерв кандидатов сразу - на первом этапе отбора. Рады быть причастными к такому большому и прекрасному проекту ❤️

▶️ Смотрите видеозапись встречи с Мариной Юдиной и подписывайтесь на наш RuTube-канал