#shltools_инструменты Поговорим о том, каким образом мы интерпретируем результаты и как оцениваем ответы конкретного кандидата. Сделаем это на примере теста способностей. Существует два подхода к тому, как можно оценить результаты прохождения инструмента: критериальный и нормативно-ориентированный.

Критериальный подход применяют чаще всего в случае оценки знаний, когда есть известный ограниченный объём знаний по какой-то теме, которым человек должен обладать, чтобы решать определенные задачи или выполнять какую-то деятельность.

Нормативный подход позволяет сделать вывод об уровне способностей через сравнение результатов участника с результатами большой группы людей, которые проходили этот инструмент ранее. Её называют «нормативной группой».

👉 Читайте в Дзене