В аудиториях HBS подобную панику разбирают через концепцию Creative Destruction (созидательного разрушения). Суть фреймворка: любая прорывная инновация обязана сжечь старую экономику, чтобы высвободить ресурсы для новой.
То, что в новостях называют апокалипсисом на рынке труда, инвесторы считают долгожданной оптимизацией P&L.
На уровне C-suite никто не льет слезы по исчезающим профессиям. Компании элегантно называют это цифровой трансформацией. Те, кого заменил скрипт, называют это катастрофой.
Инсайд прост: ИИ уничтожает не людей, а линейные функции. Если ваша работа состоит из предсказуемых действий, вы на стороне разрушения. Переход на новый карьерный и финансовый уровень сейчас заключается в том, чтобы перестать быть руками и стать архитектором, который этими алгоритмами управляет. Не нужно соревноваться с машиной в скорости. Нужно продавать бизнесу результаты ее работы.
Посмотрите на свои текущие задачи или процессы в компании. Что из этого уже сегодня можно отдать нейросетям? Найдите одну функцию, которую вы можете автоматизировать до конца недели, и решите, как использовать освободившееся время для реального роста.
Источник: The Economist — Finance
SHIFT Lab
