#کاریابی

😀 پیدا کردن کار tech در بازار سخت

وقتی بازار تکنولوژی سخت می‌شود، سوال ساده‌تر و تلخ‌تر می‌شود. چطور هنوز می‌شه کار گرفت؟

تجربه‌ای که پشت این حرف هست، بیشتر روی یادگیری و رشد مداوم تاکید داره. در بازار فعلی، فقط اپلای کردن پشت سر هم کافی نیست. آدم باید نشان بده در حال ساختن مهارت واقعی است، فیدبک می‌گیره، پروژه می‌سازه و خودش را بهتر ارائه می‌کند.

برای نیروی جونیور یا کسی که در حال تغییر کشور است، این موضوع جدی‌تر هم می‌شه. چون بازار سخت، رزومه‌های معمولی و پروژه‌های نصفه را سریع‌تر کنار می‌گذاره.

پیامش ساده است. وقتی hiring کند می‌شود، باید سیگنال‌های واقعی‌تر ساخت، پروژه، ارتباط، یادگیری و توضیح روشن اینکه چه ارزشی برای تیم دارید.

😀 https://www.youtube.com/watch?v=5cmo0jYewo4

🔔 @sharif_work