Я часто слышу, что зумеры «не умеют работать»: увольняются при первой же трудности, ждут мгновенного результата и не выносят рутины. Но так ли это на самом деле?

Сегодня в рамках моей рубрики #честныйвторник я поговорила с Олей Выродовой, HR-директором Дринкит, о ее опыте работы с молодыми сотрудниками.

Оля каждый день наблюдает их в деле, ведь в Дринкит большая часть команды — именно зумеры. Ребята растут внутри компании и реализуют себя на самых разных должностях.

Читайте ответы Оли и отправляйте в комментариях свой любимый стикер, если согласны с ней 😁