Ну что, проверим, как концепт коалиций на практике вы будете применять? Предлагаю сделать это с помощью игры 🎲

🔼Итак, на картинке — задача.
⬇️Ниже — описание кандидатов в вашу коалицию.


1️⃣Катя — Head of Product соседнего направления

Очень доминантная и влиятельная. Сильный политический игрок с высоким формальным статусом.

Ваш проект может быть ей интересен, поскольку потенциально расширит ее формальный статус и полномочия. Если она впишется за проект, он моментально появится на радарах у топов как серьезная инициатива.

Катя умеет агрессивно продавливать свои проекты наверх, и в лобовой конфронтации с ней лучше не оказываться — обычно никто не выигрывает, поэтому многие ее боятся.

Но:
🚩играет прежде всего за себя: легко переобувается и меняет сторону, если расклад перестает быть выгодным
🚩многие Катю не любят, и могут начать саботировать проект чисто из принципа


2️⃣Дима — Руководитель платформенной команды

Не мыслит себя как политического игрока и не любит открытые конфликты. Он, скорее, трушный чувак за эффективные проекты и нормальную работу для всех.

Ваш проект помогает решить важную проблему для его команды. И если он возьмет на себя ответственность, довести дело до конца для него — вопрос чести.

У Димы хорошие отношения с руководителями команд, с которыми придется согласовывать запуск. У Димы хорошо получается протаскивать сложные изменения через организацию, потому что многие его любят как хорошего человека и ценят как no bullshit специалиста.

Но:
🚩в прямой лобовой конфронтации с сильными политическими игроками, которым проект неугоден, скорее всего сядет в лужу и не сможет защитить проект
🚩формального статуса у Димы нет, он не сможет обеспечить поддержку для проекта сверху


3️⃣ Ира — Человек из “внутреннего контура” руководства

Давно работает рядом с CEO, пользуется его большим доверием. Девиз Иры: “Все, что в интересах CEO — в интересах компании”.

Благодаря доверию CEO не раз напрямую влияла на приоритет проектов в компании. Если она поручится за ваш проект перед CEO, считайте, что большая часть руководителей автоматически начнет воспринимать его как “инициативу, которую лучше поддержать”.

Ира хорошо к вам относится и высокого мнения о вас как о профессионале.

Но:
🚩Ире пока непонятно, полезен ли ваш проект CEO. Рисковать доверием CEO ради инициативы, в которой она не уверена, Ира не любит
🚩Ира хорошо умеет усиливать проекты, которые уже начинают становиться легитимными внутри системы, но редко становится первым человеком, который идет против общего расклада

_____
🌟помогаю айтишникам пересобрать карьеру, когда текущая делает несчастным и ощущается стратегически проигрышной