Сотрудник 2026: почему люди больше не хотят работать по-старому?🤔
Планерка INEX в среду, 29 июля в 17:00 по МСК ⏰

На прошлой встрече мы говорили о том, как изменился клиент. Но внутри компаний произошёл не менее сильный сдвиг: изменился сотрудник.

Люди иначе относятся к работе, руководителям, стабильности и собственному времени. Они хотят понимать смысл своей роли, влиять на происходящее и чувствовать уважение не только в корпоративных ценностях, но и в ежедневных процессах.

Приглашаем вас на новую онлайн встречу с командой INEX, где обсудим:
🔍Почему зарплата и социальный пакет уже не гарантируют вовлечённость?
🔍Чего сотрудники ждут от руководителей и компании в 2026 году?
🔍Почему люди уходят не только из-за условий, но и из-за ежедневного опыта?
🔍Как связаны опыт сотрудника, клиентский опыт и результаты бизнеса?
🔍Где заканчивается «забота о сотрудниках» и начинается реальное изменение системы?

На Планерке обсудим кейсы из нашей практики, а также исследования INEX, карты пути сотрудника и наши проекты в ритейле, банках и промышленности.

*️⃣Что компании нужно изменить в себе, если сотрудник больше не готов подстраиваться под неудобную систему? Обсудим 29 июля в 17:00 по МСК на открытой встрече.

Скоро пришлем ссылку для подключения, следите за обновлениями и готовьте свои вопросы 🎙

✈️ @sdproff