Новогодние ритуалы: как снизить стресс в команде и зарядить её на будущий год? 🤔

Руководители знают: декабрь не всегда бывает праздничным, если наполняется отчетами, планами и накопленной усталостью. Предлагаем не ограничиваться корпоративом с шампанским и подарками, а добавить в рутину сознанные ритуалы для воссоединения.

🔍Стена побед
Создайте онлайн или в офисе доску, где каждый может разместить историю своего главного достижения года. Акцент на усилиях и радости, а не только на KPI.

🔍Тихий час
Введите в расписание несколько обязательных «окон» без встреч и чатов для спокойного завершения дел.

🔍Воркшоп «я через год»
В неформальной обстановке предложите каждому нарисовать или описать, каким он видит себя через год. Обсуждение без постановки целей, а в формате обмена надеждами.

🔍Осознанный Санта
Тайный Санта стал поводом для шуток и разочарований во многих командах. Наш совет прост: определите примерную сумму подарка и пожелания каждого сотрудника. Пусть подарки будут хоть и ожидаемыми, зато приятными и полезными.

➡️ Команда INEX Service Design оптимизирует коммуникацию:
Мы решили обменяться на встрече тем, что помогает в работе, а что наоборот — снижает продуктивность и расстраивает. Так мы формируем экологичную среду, делаем выводы, улучшаем сильные стороны и работаем над минимизацией слабостей.

*️⃣Главный капитал команды — доверие и лояльность. Давайте инвестировать не только в праздник, но и в психологическую безопасность.

А как вы поддерживаете друг друга с коллегами? Делитесь своими ритуалами и советами в комментариях⬇️

✈️ @sdproff