Металлоинвест обновил анкету устойчивого развития для поставщиков

Еще недавно мы писали, что Металлоинвест обновил Кодекс поставщика. Оказалось, это было только начало: в январе 2026 года компания запустила обновленную анкету аккредитации устойчивого развития для поставщиков и подрядчиков.

Специально для нашего канала коллеги из Металлоинвест предоставили свежую аналитику: были проанализированы анкеты 345 компаний МСП и 101 компании крупного бизнеса, прошедших аккредитацию по новым правилам.

Анкета по-прежнему делится на два вида — для субъектов МСП и для крупного бизнеса, но структура обеих заметно изменилась. Она стала компактнее и куда более требовательной к содержанию: вместо общих деклараций теперь спрашивают о конкретных политиках, процедурах, системах контроля и подтверждающих практиках.

Из восьми прежних блоков осталось шесть:
•        трудовые права и права человека объединили в один блок;
•        устойчивое развитие и взаимодействие с заинтересованными сторонами вошли в новый блок «Ответственное ведение бизнеса и устойчивое развитие»;
•        расширили экологический и антикоррупционный блоки;
•        усилили вопросы по охране труда, деловой этике и внутренним системам управления.

Общий объем анкеты при этом сократился: для крупного бизнеса — с 42 до 35 вопросов, для МСП — с 29 до 27. Но за уменьшением числа вопросов стоят качественные изменения: около трети формулировок сохранили без существенных изменений, более 40% переработали или объединили, и примерно четверть вопросов добавили впервые — это касается обеих анкет.

По сути, Металлоинвест не просто сократил анкету, а сделал ее более предметной: меньше общих слов и формулировок, больше конкретных вопросов о том, что у поставщика реально работает. Как именно на вопросы анкеты ответили сами поставщики — разберем во второй части.

🧩 Выживут только ОЦП