Каких компаний коснется Регламент ЕС по борьбе с принудительным трудом

Регламент Forced Labour Regulation распространяется на любого, кто размещает товары на рынке ЕС, продает в ЕС или экспортирует из ЕС. Азиатские производители, поставляющие комплектующие в европейскую сборку, тоже находятся в периметре документа. Если нарушение связано с третьей страной - расследование ведет сама Еврокомиссия, а не национальные органы. Это означает более централизованное и, вероятно, более жесткое давление на иностранных участников цепочки.

Важная деталь: власти ЕС могут вынести решение даже без окончательных доказательств - в том числе если компания отказывается сотрудничать или ссылается на ограниченный доступ к площадкам в третьих странах. «У нас нет доступа к поставщику» - больше не отмазка, а отягчающее обстоятельство.

Соответствие FLR потребует соблюдения принципов должной осмотрительности в соответствии с международными стандартами - Руководящими принципами ОЭСР и Руководящими принципами ООН по бизнесу и правам человека.

Вот какие шаги уже можно предпринять, чтобы соответствовать регламенту и при этом не нести больших рисков:
- составление карты рисков цепочки поставок и выявление зон высокого риска,
- начало диалога с поставщиками, подверженными наибольшему риску,
- выстраивание процессов due diligence по стандартам ОЭСР,
- подготовка документации, которую можно оперативно предоставить при расследовании,
- мониторинг июньского руководства Еврокомиссии и адаптация внутренних процедур.

Пару дней назад на вебинаре RAEX, посвященном ОЦП, мы как раз поднимали тему обязательности аудита, и многие компании, увы, до сих пор не видят в этом смысла. Остается порадоваться, что на рынки ЕС им пока не нужно спешить.

🧩 Выживут только ОЦП