Как я на джуна собесился

Решил провести эксперимент и понять возможно ли устроиться сейчас на джуна с большой конкуренцией. Процесс найма сломан в IT и без опыта не устроиться.

Человек, который круто разбирается в технологиях может даже не попасть на собеседование, чтобы показать свои знания. Его отсеят еще на этапе резюме из-за того, что нет цифры опыта в резюме.

Если ты хорошо шаришь за технологии, но опыта работы у тебя нет в резюме, то тебя отсеят вместе с другими такими же людьми без опыта. По факту ты конкурируешь с тысячами выпускников онлайн курсов, на которых нет цели тебя обучить, а есть цель только заработать побольше бабок.

С точки зрения работодателя два человека выглядят одинаково:
- человек без опыта после курсов, со слабыми скиллами
- второй без опыта, но со скиллами

Поэтому и возникает накрутка опыта, когда люди просто чтобы пробиться на собес рисуют ненастоящий опыт в резюме. Это нормальный подход, он работает. Но не всем людям он подходит, из-за того что это по факту обман работодателя о своем опыте работы, кто-то не готов на такое идти.

Что я сделал:

Составил резюме на hh без опыта работы, указал все актуальные навыки на Java разработчиков. Но просто указать актуальные навыки не даст ничего. Это не выделяет среди сотен таких же людей.

Придумал пет проект с использованием spring, kafka, postgres и описал в опыте работы. Описал какие задачи я в нем решал и что реализовал. Очень важно, что я указал акцент на том, что писал на современном стеке.

Поставил цифру опыта 1 год и в месте работы написал "Самостоятельное обучение". После 200 откликов меня пригласили на 1 собес в СБЕР. Также предложили еще сделать несколько тестовых в другие компании. Если сделать еще больше откликов, то на собесов 5 точно можно попасть и пройти хотя бы один из них. Если делать тестовые задания, то собесов будет еще больше.

Т.е. получается без опыта работы впринципе можно устроиться, но все равно придется указывать цифру опыта. Иначе ты никак не выделяешься среди тысяч таких же. Просто попадаешь под фильтр.

Интересный момент, что на этом собесе в СБЕР на джуна меня очень жестко спрашивали по теории. По теоретической части собес не отличался от миддл собесов. А недавно я проходил собеседование на senior, где меня спрашивали только по java core из теории и дали оффер на 450к.

Ставь 🔥 если интересно узнать что было на этих собесах на джуна и на senior